Entgrenzung von Arbeit und Leben. Die Chancen und Risiken der zeitlichen und räumlichen Entgrenzung für den Arbeitnehmer.pdf

Entgrenzung von Arbeit und Leben. Die Chancen und Risiken der zeitlichen und räumlichen Entgrenzung für den Arbeitnehmer PDF

Insa Genausch

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Georg-August-Universität Göttingen (Sozialwissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Neuere Ansätze der Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Für die Untersuchung der Entgrenzung zwischen Berufs- und Privatsphäre sowie die damit einhergehenden Anforderungen gilt es, retrospektiv den ,Zustand der Abgrenzung zwischen den beiden Sphären zu berücksichtigen, der mit der Phase des Fordismus besser nachzuvollziehen ist und als historische Referenzfolie für das Entgrenzungsphänomen, in der Literatur herangezogen wird. Demnach wird zuerst das Verhältnis zwischen Arbeit und Leben im Fordismus erläutert, um im darauffolgenden Kapitel die zentralen und aktuellen gesellschaftlichen Strukturveränderungen im Post-Fordismus zu klären, die eine Entgrenzung der Sphären forcieren. Um nicht nur nachzuvollziehen, wie das arbeitssoziologische Phänomen historisch gewachsen ist, sondern auch, wie und in welchem Umfang es definiert werden kann, wird im Hauptteil der Komplex unterschiedlicher Strukturdimensionen zwischen betrieblicher und häuslicher Sphäre dargestellt, auf denen Entgrenzung stattfindet. So wird neben den repräsentativen Dimensionen Zeit und Raum auch eine technische, qualifikatorische, soziale und motivationale Entgrenzung unterschieden. In der zentralen Chancen-Risiken-Analyse im Anschluss, wird das Hauptaugenmerk auf die Entgrenzungen der beiden erstgenannten Dimensionen gelegt und mittels der Ergebnisse zweier empirischer Studien untersucht: Die zeitlichen Entgrenzung wird mit einer Studie von Eberling et al. (2004) zu Arbeitszeitkonten und Blockfreizeiten bearbeitet und die räumliche Entgrenzung mit einer Studie zur Teleheimarbeit von Kleemann (2005). Im Schlussteil werden die Ergebnisse der subjektzentrierten Chancen-Risiken-Analyse diskutiert und mögliche Fragestellungen daraus abgeleitet sowie ein Fazit gezogen.

4.2.3 Die neue Rolle des subjektiven Faktors: der Arbeitnehmer als (aktiver) ... Damit besteht für die Beschäftigten in Luxemburg ein relativ geringes Risiko dafür, dass ... Die Digitalisierung ermöglicht räumlich und zeitlich flexible Arbeitsformen wie ... mit auch einhergehenden Gefahr der „Entgrenzung von Arbeit” sind aber ...

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9783668215795 ISBN
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Sofya Voigtuh

Die Entgrenzung der Arbeit eindämmen - Handelszeitung Entgrenzung der Arbeit eindämmen.» Gleichzeitig bestreitet der Arbeitnehmervertreter nicht, dass die neuen Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens auch Chancen mit sich brächten.

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Mattio Müllers

dass das soziale Leben riskanter wird: es birgt die Chance zu neuen Frei- heiten, aber ... Eine beson- dere Brisanz enthält diese Entwicklung in der zeitlichen Dimension: Nor- ... Arbeitskraft vom bisherigen „beruflichen Arbeitnehmer“ hin zu einer neu- ... Die räumliche Entgrenzung von Arbeit und Beschäftigung ist Gegen -.

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Noels Schulzen

Entgrenzung der Arbeit eindämmen.» Gleichzeitig bestreitet der Arbeitnehmervertreter nicht, dass die neuen Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens auch Chancen mit sich brächten. PDF Kostenlos Maximilian Kolbe | FAULLOCH PDF

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Jason Leghmann

Arbeitszeitbefragung 2015: „Die Digitalisierung geht einher mit einer starken zeitlichen Entgrenzung der Arbeit“ Arbeiten wann und wo man möchte – dank Digitalisierung möglich, im Alltag deutscher Unternehmen aber noch nicht angekommen.

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Jessica Kolhmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Georg-August-Universität Göttingen (Sozialwissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Neuere Ansätze der Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Für die Untersuchung der Entgrenzung zwischen Berufs- und Privatsphäre sowie die damit einhergehenden Anforderungen gilt es